Assistant de recrutement
Missions
Appuyer les Chargés de recrutement afin de faciliter le processus de recrutement ;
Apporter son support dans la recherche de candidats ;
Une fois les candidats ciblés, participer aux appels et entretiens d’embauche ;
Participer à la stratégie RH en déroulant le processus de recrutement ;
Aider dans les tâches administratives (convocations aux entretiens, rédaction plannings d’entretiens…)
Être force de proposition dans l’optimisation du département « Recrutement ».
Compétences requises
Maîtrise des outils de bureautique et RH ;
Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing ;
Bonnes connaissances en législation sociale et jurisprudence ;
La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Bonne communication ;
Sens de l’organisation ;
Sens de l’écoute et concentration.
Formation et expérience :
Licence ou Master en RH, sociologie ou équivalent
Expérience de 6 mois à 1 an dans les cabinets de recrutement
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse e-mail suivante : cv@topwork.sn
